Ziel des Lehrgangs
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Die Teilnehmer bekommen im Lehrgang grundlegendes Wissen zum Thema Human Resource Management sowie zur diffizilen Psychologie am Arbeitsplatz und innerhalb von Organisationen. Der Lehrgang befähig, zukünftig Aufgaben im Bereich des Personalmanagements zu übernehmen oder die vermittelten Fachkenntnisse vernetzt im eigenen Unternehmen oder als selbständiger Personalberater anzuwenden.
Lehrplan
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Der Diplomlehrgang hat einen Umfang von 1080 Stunden.
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Beginn jederzeit möglich!
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre 180 Stunden Multiple-Choice-Prüfung Personalwirtschaft 180 Stunden Multiple-Choice-Prüfung Arbeitsrecht 180 Stunden Multiple-Choice-Prüfung Mitarbeiterführung und Motivation 180 Stunden Multiple-Choice-Prüfung Arbeits- und Organisationspsychologie 180 Stunden Multiple-Choice-Prüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement 180 Stunden Multiple-Choice-Prüfung Die Reihenfolge der Module kann selbst gewählt werden!
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Lehrgangsabschluss
Abschluss zum Diplomierte:r Personal Manager:in incl. Diplomzeugnis und Leistungsnachweis.
So laufen Prüfungen ab
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Jedes der sechs Lehrmodule wird mit einer schriftlichen Prüfung in Form einer Online-Klausur abgeschlossen, die 20 Minuten dauert und aus 20 Multiple-Choice-Fragen besteht.
Lehrgangsort & Termine
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Der Lehrgang wird vollständig online angeboten, sodass keine physische Präsenz an unserem Institut erforderlich ist. Die Teilnehmenden arbeiten im Rahmen der vorgegebenen Lern- und Übungszeiten mit Lehrunterlagen und Lehrvideos und können sich über den Online-Campus austauschen. Zusätzlich gibt es jedoch verpflichtende Live-Online-Termine jeden Donnerstag zwischen 8:30 und 14:30 (via MS Teams), bei denen zumindest Anwesenheit erforderlich ist.
Abschluss
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Die Absolventen dieses Lehrgangs bekommen eine Teilnahmebestätigung in Form eines Diploms mit der Bezeichnung "Diplomierte:r Personal Manager:in", ausgestellt durch die Competentia Private Business School.
Das "Diplom" ist eine von der Competentia Private Business School an die TeilnehmerInnen ausgestellte Bescheinigung, dass ein bestimmter Lehrgang belegt und die Prüfung anschließend bestanden wurde. Es handelt sich nicht um einen akademischen Abschluss.
Bildungskarenz
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Der vorliegende Lehrgang kann als zulässige Bildungsmaßnahme für die Gewährung von Weiterbildungsgeld herangezogen werden.
Der hier aufgeführte Fernlehrgang erfüllt das Erfordernis eines seminaristischen Kursanteils von mindestens 25 % durch eine Live-Online-Lehrveranstaltung mit Trainer jeden Donnerstag von 8:30 bis 14:30 in Form einer seminaristischen Vorlesung.
Die Anwesenheit der Teilnehmenden in Bildungskarenz von mindestens 5 Stunden pro Woche im Virtuellen Klassenraum wird manipulationssicher über elektronisch erfasste Login-Zeiten aufgezeichnet. Der Teilnehmende in Bildungskarenz kann den Nachweis seiner Anwesenheit am Online-Campus generieren.
Die Lern- und Übungszeiten der Weiterbildungsmaßnahme werden über interaktive Lehrunterlagen, elektronische Medien (Lernvideos, PowerPoint-Präsentationen), Internet-Recherchen und Lernzielkontrollen (Prüfungen) abgedeckt. Die Lern- und Übungszeiten werden elektronisch erfasst und können von den Teilnehmenden zeitlich flexibel erbracht werden.
Das Kurskonzept kann im Demo-Account hier eingesehen werden mit den Zugangsdaten:
- Anmelde-Name: competentia_demo
- Kennwort: CompetentiaDemo1!
Voraussetzungen
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Die Voraussetzung zum Diplomlehrgang ist das vollendete 18. Lebensjahr.